募集内容
OFFER DETAILS自らの成長でMSOL Digitalを
発展させていこう、
と意気込める仲間を求めています。
社員インタビュー
INTERVIEW2024年に新卒として入社し、アジャイル開発チームの支援など、幅広い業務に取り組んでいます。「新しいことへの挑戦」を通じて、自分の可能性を広げていけるのがMSOL Digitalの最大の魅力です。
学生時代にどんなことをしていましたか
大学生活を振り返ると、特に印象深いのは人との関わりを大切にして過ごした時間です。
コロナ禍の影響で、大学1年目はオンライン授業が大半でしたが、そんな中でも学生や教員が試行錯誤しながら授業を実施し、サークルや学生活動も少しずつ復活していきました。
私は「社会共生」を学ぶ中で、多様な人々が暮らす社会を深く知るため、外に出て経験を重ねる機会を得ました。
北海道や福井県、さらにはカンボジアを訪れ、多くの学びを得ました。
これらの学びを通じて、私は「人とのコミュニケーションを大切にすること」の重要性を改めて実感し、人々が共に生きていくためには「良い環境」が必要であることも学びました。
こうした気づきが、「楽しく働く」というキャリアビジョンにつながっています。大学での経験を通じて得た学びが、現在の目標を形作る土台となっています。
MSOL Digitalを選んだ理由、魅力を教えてください
私がMSOL Digitalを志望した一番の理由は、社長の人柄に強く惹かれたからです。
文系出身の私は、当初「Digital」という言葉に対して少し苦手意識を持っていました。
しかし、社長から「新しいことへの挑戦を大切にしている」というお話を伺い、その言葉に背中を押される形で、あえて苦手な分野に挑む決意をしました。 正直、ITの知識はまだまだ十分とは言えず、日々勉強の連続です。
それでも、新しいことを学び、できることが増えるたびに成長を実感できるのが何よりも嬉しいです。
MSOL Digitalでの仕事は「何のためにやっているのか」という目的意識を常に考えながら進めることが求められます。
このプロセスが自分にとって非常に刺激的で、毎日楽しみながら働くことができています。
「新しいことへの挑戦」を通じて、自分の可能性を広げていけるのがMSOL Digitalの最大の魅力だと感じています。
どんな業務をしていますか
日々さまざまな業務に取り組んでいますが、社内外問わず定型的な業務は少ないと感じています。
社外では、お客様先で定期的に行われる会議に参加し、日々の状況を記録します。
コンサルタントの役割は、そこから課題を見つけ、対策を考え、実行に移すことです。
まだ一人で全てを担うのは難しいですが、先輩社員と相談しながら考え、学びを深めています。 また、社内ではさまざまな業務があります。たとえば、全社会議の企画運営を担当したり、お客様向け研修のアシスタントとして事前準備や当日のサポートを行ったりしました。
さらに、イベント出展の準備や部署定例の発表資料作成なども経験しています。
上司や先輩が十分にサポートしてくれるので、「とりあえずやってみよう」という気持ちで前向きに取り組むことができています。
入社してからギャップはありましたか
コンサルタントと一口に言っても、その実情はさまざまです。
私が所属する部署では、アジャイル開発を中心にお客様を支援しています。
アジャイル開発とは、時代の変化に柔軟に対応し、短期間で開発サイクルを回して価値を届ける手法です。 入社当時は「アジャイル」という言葉すら知りませんでしたが、今ではアジャイル開発チームの支援だけでなく、アジャイル研修の講師練習やイベント出展の準備など、幅広い業務に取り組んでいます。
特に、研修講師の練習をすることになるとは思ってもいませんでした。
入社後、感じたギャップはたくさんありますが、そのギャップを楽しみながら成長できる環境がここにはあります。
挑戦し続けることで、視野が広がり、新しい自分に出会える職場だと実感しています。
今後、会社でどんなことをしていきたいですか
働く上で一貫して大切にしたいことは、「楽しく働く」ことです。
そのために必要なのは「意見が言いやすい環境」だと考えています。
そして、私は「この人に言えば聞いてもらえる」と思ってもらえるような存在を目指しています。
プロジェクトを成功に導くためには、多様な意見が出てくることが不可欠です。
そのために、上司や先輩、お客様といった立場に関係なく、気後れせず積極的に話してみることを心がけています。
このように、地道にコミュニケーションを重ねることで信頼を築き、その信頼を基盤にさらに深い関係性を育んでいきたいと思っています。
最終的には、お客様の状況をしっかり観察し、課題を発見し、意見を交わしながら価値を実現するプロのコンサルタントになりたいと考えています。
意見が飛び交い、誰もが前向きに取り組める環境を作ることが、私の目指す未来です。
学生の皆さんにメッセージをお願いします!
就職活動は、簡単に進む人もいれば、しんどいと感じる人もいると思います。
でも、今の時代、一度就職しても転職は可能です。あまり考えすぎずに進んでみてください。
ただ、「自分が何を大切にしているのか」は見失わないでください。
お金持ちになりたい、家庭を大切にしたい、趣味の時間を確保したいなど、どんな理由でも良いと思います。
私が大切だと感じているのは、「お金を得る理由」と「自分の仕事が存在している理由」の二つを明確にすることです。
私は、自立した生活のためにお金を稼ぎ、お客様の価値を実現するために働いています。
この二つが揃っているからこそ、楽しく働けているのだと思います。
無理をせず、自分らしく、そして楽しめる仕事に出会えることを心から祈っています。
ぜひ、自分が大切にしていることを軸に、未来を描いてみてください。
前日の作業と本日の作業の確認
昨日やったこと、今日の予定の共有と困りごとの相談
お客様先のプロジェクトチームで進捗、今日の予定、懸念事項等を共有
自社の先輩社員と相談しながら会議の資料作成
在宅なので自分で調理
会社PR動画作成に向けたミーティング
チームメンバーとオンラインミーティングにて社外イベント出展に向けた資料作成を実施
社外イベント出展に向けた打ち合わせ
午前中の作業の続き
社外イベント出展に向けた打ち合わせ
PCをシャットダウンする前に本日の作業を記録
前日の作業と本日の作業の確認
昨日やったこと、今日の予定の共有と困りごとの相談
お客様先のプロジェクトチームで進捗、今日の予定、懸念事項等を共有
本日の会議の資料の確認
2週間の開発期間についてチームでの振り返りを実施
在宅なので自分で調理
次の2週間何をするのかをチームで話し合い
先輩社員と会議内容について疑問点などを質問
会議でとったメモをまとめてメンバーに展開
PCをシャットダウンする前に本日の作業を記録
MSOLDigitalで活躍する、さまざまな年代の先輩社員が感じている仕事のやりがいや魅力、苦労したこと、MSOLにマッチする人材、1日のスケジュールなどを紹介します。