経営体制

大阪府出身。早稲田大学人間科学部卒。ゼミはデジタルアーカイブ・e-ラーニングに関する研究。大学卒業後、NTTコムウェア入社。約2年間大手金融系企業のシステム構築に携わり、その後、約5年間官公庁、大手通信系企業の大規模システム構築・導入に関する要件定義からプログラミングまで幅広くシステム開発業務全般を経験。 2011年にマネジメントソリューションズへ入社後、PMOとして証券会社、国内大手システムインテグレーター、エネルギー系企業、商社等、PMOチームのリーダーを担当。全社PMO、部門PMOの役割を担い、チェンジマネジメント、プログラムマネジメント、プロジェクトマネジメントにおける方針策定、導入・定着における実行支援を推進。 2024年MSOL Digitalを設立、代表取締役社長兼CEOに就任。

福岡県出身。修猷館高等学校、上智大学経済学部卒。ゼミは組織論、日本的経営の研究。大学卒業後、アンダーセン コンサルティング（現アクセンチュア）入社。CやC++によるプログラミングから業務設計まで幅広い工程を経験した後、2001年よりキャップジェミニのマネージャとして経営管理・業績管理のコンサルティングプロジェクトに携わる。コンサルタントとしての外部の目からだけではなく、内部の目でマネジメントを経験したいとの思いから、ソニーグローバルソリューションズへ入社。その当時、最年少プロジェクトマネージャとなる。グローバルシステム開発プロジェクトのPMOリーダーとして活躍。インドにおけるオフショア開発を経験。2005年マネジメントソリューションズを設立し、現在に至る。2024年1月取締役会長、MSOL Digital社外取締役に就任。

千葉県出身。1990年住友銀行（現三井住友銀行）入行。中堅法人企業および富裕層への営業活動に従事。銀行員時代、マネジメント研修の一環で、2年間建設会社に出向、企業経営のリアルな現場を経験する。特にベンチャー企業において、M&Aや設備投資、事業のリストラクチャリングなど、重要な意思決定プロセスに多く関与した経験をもち、CEOおよびCFOの経験を生かして、今でも企業価値の向上に挑戦を続けている。2020年1月マネジメントソリューションズ社外取締役に就任、2023年1月より取締役に就任。2024年MSOL Digital社外取締役に就任。

東京都出身。東京工業大学・システム科学専攻修士課程修了。1982年ソニー(現ソニーグループ)に入社し、テレビ事業本部や新規事業立ち上げに携わる組織において、経営管理・経営企画業務に従事。2005年ソニーグローバルソリューションズ取締役、2008年からはソニー中国において董事・CFOを務める。2014年からソニービジュアルプロダクツ、ソニーマーケティングなど複数のグループ会社の監査役を務める。英国と中国それぞれ6年間の勤務経験あり。2017年ジャストシステム常勤監査役に就任。2022年マネジメントソリューションズ常勤監査役に就任。2024年MSOL Digital非常勤監査役に就任。

東京都出身。慶應義塾大学経済学部卒。PwC・IBM等複数の外資系ITファームに所属し、大規模システム開発案件に多数参画。構想策定から設計・開発までシステムエンジニアリング全般を経験。および、スクラッチ開発およびERP導入におけるプロジェクトマネジメントスキルを習得。2011年、PMOビジネスの将来性を確信し、マネジメントソリューションズに入社。多数の案件でPMOリーダーとして活動し、事業部長・執行役員に就任。2021年からは事業多角化の一貫として、BP(ビジネスパートナー)事業の立ち上げを主導。2024年にDigital事業部との事業統合により誕生したMSOL Digitalの執行役員に就任。

新潟県出身。新潟大学人文学部卒、英文学を専攻。1992年 日本電気ソフトウエア（現NECソリューションイノベータ）に入社。コンビニエンスストアのPOS／店舗／本部システムの大規模スクラッチ開発とプロジェクトマネジメントを担当。その後、会員ポイントサービス、iPadPOSアプリサービスなどのクラウドサービスの立上げと開発プロジェクトのマネジメントも経験。2020年からは100人規模の組織長として戦略立案や予算遂行を行うとともに、広く流通サービス業（主にシネコン、駐車場、地域SMBなど）におけるスクラッチ開発やパッケージ導入案件の品質リスク管理を推進。2024年にMSOL Digitalに入社、執行役員に就任。