挑戦を恐れない君へ
上位CBのサポートのもと、プロジェクトの推進に関する業務を実際の現場で行っていき、経験を通して身に着けていきます。キャリアのスタート地点として主体性のある積極的な行動と、実務スキルのベースを構築していくことが求められます。
まずはプロジェクトの雰囲気を盛り上げることがとても重要な役割です。
プロジェクトの推進に関する業務を自身で行うことができ、お客様や各関係者を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進していくことが必要な役割になります。専門分野の知見を活かし、課題解決を推進していくことが求められます。
また、基本的なマネジメントプロセスも理解した上で、マネジメント業務の一部を実施できることも必要です。
お客様のビジネス戦略を深く理解し、ビジネス変革の方向性をお客様と共に検討、推進し伴奏していくスキルが必要です。様々なプロジェクトにおいても対象のチームや業務、全体を見渡して成功に導けるようにリードしていくことが求められている役割です。
上級での役割に加えて、お客様のマネジメント層を巻き込んだマネジメントのリードを行うことができ、DXを推進するためにあらゆることに情熱を注いで取り組むことが求められます。
また、初級～上級のメンバーのサポートも行い、教育していく役割も担っています。
経営レベルの視点にたち、お客様のマネジメント層(役員レベル）に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す事ができる能力が求められます。また、組織のチーム全体をマネジメントしていく役割も担っています。
挑戦し続けることで、視野が広がり、新しい自分に出会える職場だと実感
手を挙げて挑戦できる文化があるのもMSOL Digitalの魅力
成長や経験を人一倍積むことができる環境
個人の成果だけでなく、チーム全体で問題解決に取り組むスタイルが魅力
携わる業務の幅広さや、頼りになる先輩がいることは、MSOL Digitalの大きな魅力
実務を通じて学ぶ1日
先輩社員とのQ&Aセッション